O teletrabalho na pandemia da covid-19: uma nova armadilha do capital?

Bruno Durães; Maria Aparecida da Cruz Bridi; Renata Queiroz Dutra

doi:10.1590/s0102-6992-202136030005

Authors

Bruno Durães Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) https://orcid.org/0000-0002-7571-0918
Maria Aparecida da Cruz Bridi Universidade Federal do Paraná - UFPR https://orcid.org/0000-0001-8004-1360
Renata Queiroz Dutra Universidade de Brasília (UnB) https://orcid.org/0000-0003-0736-8556

DOI:

https://doi.org/10.1590/s0102-6992-202136030005

Keywords:

Home office, precariousness, regulation, pandemic

Abstract

This article aims to discuss the phenomenon of teleworking, which was driven by the context of the Covid-19 pandemic in 2020. It is noteworthy that the new narrative of capital, which, while extolling its benefits, tends to hide the risks, as well as the possibilities for reformulating business gains in the exploitation of human labor. To this end, the new work scenario is reviewed, based on the context of the so-called “modernization” of labor relations, considering the processes of intensifying working hours, appropriating the private space of workers' homes, making work and reproductive tasks compatible, especially by women, of isolation in relation to work groups and their political articulations, as well as psychological suffering and illness. Based on the pertinent bibliography and the analysis of secondary data on teleworking today, the regulation of these workers is problematized as a shaping element of the phenomenon.

Author Biographies

Bruno Durães, Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB)

Doutor em Ciências Sociais pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), professor do Programa de Pós-Graduação em Política Social Territórios (POSTERR) da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia e de Sociologia da mesma instituição e Pesquisador do CRH/UFBA. Membro da Direção Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Ciências Sociais (ABECS; Gestão 2020-2022).
Maria Aparecida da Cruz Bridi, Universidade Federal do Paraná - UFPR

Doutora em Sociologia pela UFPR. Professora Associada do Departamento de Sociologia e Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFPR. É coordenadora do Grupo de Pesquisa Trabalho e Sociedade, pesquisadora da REMIR e vice-presidente da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET).
Renata Queiroz Dutra, Universidade de Brasília (UnB)

Doutora e Mestra em Direito pela UnB. Professora Adjunta de Direito e Processo do Trabalho da Universidade de Brasília. Pesquisadora da Rede Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista (REMIR)

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