Vigilancia en salud de la UFSM: propuesta de un sistema de gestión para la identificación de enfermedades relacionadas con el trabajo
DOI:
https://doi.org/10.26512/1679-09442025v16e52626Palabras clave:
Enfermedad profesional, Atención a la salud, Herramientas de gestiónResumen
La gestión de la salud de los empleados y la seguridad en el trabajo son clave para prevenir enfermedades profesionales. Este estudio de caso, con un enfoque mixto, combinó análisis estadístico y de contenido para proponer un Sistema de Gestión en la Unidad de Atención a la Salud de los Empleados de la Universidad Federal de Santa María. Se analizaron registros de licencias médicas y accidentes laborales (2013-2021) según la Clasificación Internacional de Enfermedades. Además, se aplicó un cuestionario estructurado a 33 profesionales para conocer sus percepciones sobre la gestión en salud y el impacto de las enfermedades ocupacionales. Los resultados mostraron que los técnicos de enfermería fueron los más afectados por enfermedades del grupo F de la CIE-10, seguidos por el grupo M en LTS. Con base en estos hallazgos, se aplicaron la Matriz FODA, el Ciclo PDCA y la Teoría del Árbol de Gestión en Seguridad y Salud, generando propuestas de acción para el Hospital Universitario Santa María. Se espera que el estudio contribuya a reducir el subregistro de enfermedades, optimizar la gestión de ausencias y fortalecer las acciones preventivas, promoviendo un entorno laboral más seguro y eficiente en la UFSM.
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