Percepções de enfermeiros sobre liderança:

um repensar necessário

Autores/as

  • Lucineide Almeida Gomes FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA
  • Thiago Santos Garces FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA
  • Sara Taciana Firmino Bezerra FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA
  • Riksberg Leite Cabral FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA - PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACANAÚ
  • Manuela de Mendonça Figueirêdo Coelho FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA - UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ
  • Karla Corrêa Lima Miranda FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA - UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ

Palabras clave:

Gestão, Enfermagem

Resumen

Objetivou-se conhecer as percepções de enfermeiros sobre liderança. Estudo descritivo, qualitativo, exploratório, realizado com 25 enfermeiras em hospital secundário de Fortaleza-CE, Brasil. A coleta de dados ocorreu por meio de questionário, cujas respostas foram organizadas e analisadas sob o referencial da análise de conteúdo. Emergiram das categorias temáticas:estilos de liderança, características e/ou habilidade do enfermeiro no exercício da liderança. Sob a ótica dos enfermeiros, há um predomínio do entendimento de liderança na perspectiva autocrática, em que as principais características de um enfermeiro líder devem ser: tomada de decisão, competência técnica e trabalho em equipe. Os resultados remetem à necessidade de repensar o constituinte liderança na existência profissional, bem como descortinar experiências e vivências que carecem transpor a abordagem admnistrativa marcada pelo paradigma tradicional embasada na teoria clássica da administração.

 

Biografía del autor/a

  • Lucineide Almeida Gomes, FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA

    Enfermeira graduada pela FAMETRO>

  • Thiago Santos Garces, FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA

    Enfermeiro graduado pela FAMETRO.

  • Sara Taciana Firmino Bezerra, FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA

    Enfermeira. Doutora em Enfermagem pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal do Ceará, mestra em Cuidados Clínicos em Saúde e Enfermagem, pela Universidade Estadual do Ceará; professora do curso de graduação em Enfermagem da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza (FAMETRO) e enfermeira do Instituto Dr. José Frota Fortaleza-CE. Foi professora substituta do Curso de Graduação em Enfermagem da Universidade Estadual do Ceará. Trabalhou no Hospital Municipal Humberto de Queiroz no município de Pereiro - CE no período de 2009 a 2012 e no Programa Saúde da Família (PSF) no município de Ererê - CE, no período de 14 de agosto de 2006 a 14 de março de 2008. Tem experiência na área de Enfermagem, atuando principalmente nos seguintes temas: educação e saúde, doenças crônicas, CIPESC, hipertensão arterial

  • Riksberg Leite Cabral, FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA - PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACANAÚ

    Graduado em Enfermagem pela Universidade Estadual do Ceará, Especialista em Vigilância à Saúde e Epidemiologia, Especialista em Gestão de Sistemas e Serviços de Saúde, Mestre em Saúde da Família. Atualmente, exerce o cargo de Diretor Técnico-Assistencial do Hospital Municipal Dr. João Elísio de Holanda HMJEH e leciona na Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza - FAMETRO nas áreas de gestão e saúde coletiva. Coordenou a Atenção Básica no município de Maracanaú (2009-2012) tendo, no mesmo período, implantado os Núcleos de Apoio à Saúde da Família NASF e atuado como Tutor-Coordenador do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde PET-Saúde/Saúde da Família em parceria com a Universidade Estadual do Ceará (2010-2012). Implantou o Programa Municipal de DST/Aids (2005) e o Programa Municipal de Atenção à Saúde do Adolescente e do Jovem (2006) assumindo a gerência desses programas desde sua implantação até 2012. Coordenou a implantação do Serviço de Assistência Especializada em HIV/Aids SAE (2006). Na ONG PROPARES, atua como Consultor e Facilitador de Projetos de Capacitação de Profissionais de Saúde, Educação e Assistência Social, além de Adolescentes e Jovens, em Saúde Sexual e Reprodutiva na perspectiva do Protagonismo Juvenil.

  • Manuela de Mendonça Figueirêdo Coelho, FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA - UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ

    Enfermeira. Doutoranda do Programa de Pós Graduação Cuidados Clínicos em Enfermagem e Saúde da Universidade Estadual do Ceará. Docente do curso de Enfermagem da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza (FAMETRO). Tem experiência na área de Enfermagem, atuando principalmente nas seguintes temáticas: Educação em Saúde, Saúde do Adolescente, Saúde Coletiva e Saúde Mental.

  • Karla Corrêa Lima Miranda, FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA - UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ

    Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Estadual do Ceará (1988), graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2011), graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2011), mestrado em Saúde Pública pela Universidade Federal do Ceará (2000) e doutorado em Enfermagem em Saúde Comunitária pela Universidade Federal do Ceará (2004). Atualmente é enfermeira do Governo do Estado do Ceará e professora assistente da Universidade Estadual do Ceará. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Enfermagem de Doenças Contagiosas, atuando principalmente nos seguintes temas: hiv/aids, enfermagem, educação em saúde, hivaids e aids.

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Publicado

2015-10-06

Número

Vol. 6 Núm. 3 (2015)

Sección

Artigos Originais

Licencia

 

Declaro que el presente artículo es original y que no ha sido sometido a publicación en ninguna otra revista, ya sea nacional o internacional, ni en parte ni en su totalidad. Declaro, además, que una vez publicado en la Revista Gestión & Salud, editada por la Universidad de Brasilia, el mismo no será sometido por mí ni por ninguno de los demás coautores a ningún otro medio de divulgación científica.

Por medio de este instrumento, en mi nombre y en nombre de los demás coautores, si los hubiere, cedo los derechos de autor del referido artículo a la Revista Gestión & Salud y declaro estar consciente de que el incumplimiento de este compromiso someterá al infractor a las sanciones y penas previstas en la Ley de Protección de Derechos de Autor (Nº 9609, del 19/02/98).

Cómo citar

1.
Percepções de enfermeiros sobre liderança:: um repensar necessário. Rev. G&S [Internet]. 2015 Oct. 6 [cited 2026 Jan. 8];6(3):Pág. 2711-2722. Available from: https://periodicostestes.bce.unb.br/index.php/rgs/article/view/3233