Inteligência competitiva e a formação de recursos humanos no Brasil

Auteurs-es

  • Gilda Massari Coelho
  • Henri Dou

Mots-clés :

Inteligência competitiva. Profissionais de informação. Gestão da informação. Gestão do conhecimento. Ensino de Ciência da Informação. Educação. Brasil.

Résumé

Discute o contexto atual da sociedade da informação, a evolução da inteligência competitiva e da gestão do conhecimento, a formação de recursos humanos e a proposta de disseminação da inteligência competitiva no Brasil. É apresentada a metodologia usada na montagem dos cursos brasileiros e os resultados já alcançados, bem como as propostas de melhoria. Conclui que o ensino da inteligência competitiva está em expansão como resultado do crescente reconhecimento da informação como ferramenta estratégica fundamental para apoio à tomada de decisão. 

Publié

2000-07-01

Comment citer

Inteligência competitiva e a formação de recursos humanos no Brasil. (2000). Revista De Biblioteconomia De Brasília, 24(4), 455-472. https://periodicostestes.bce.unb.br/index.php/rbbsb/article/view/45746