Conflitos na equipe de enfermagem:

revisão integrativa

Autores

  • Elisiane Lorenzini Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Gelci Almeida Mientkewic Faculdade Nossa Senhora de Fátima
  • Lidiane Rossato Deckmann Faculdade Nossa Senhora de Fátima
  • Karen Olívia Bazzo Faculdade Nossa Senhora de Fátima
  • Eveline Franco da Silva Faculdade Nossa Senhora de Fátima

Palavras-chave:

Enfermagem, Gestão

Resumo

Objetivou-se conhecer as produções científicas nacionais que abordam os conflitos na equipe de enfermagem. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura. As bases de dados consideradas foram Literatura Latino-americana em Ciências da Saúde, Bases de Dados de Enfermagem e Scientific Electronic Library Online, a partir dos descritores equipe de enfermagem AND enfermagem; liderança AND enfermagem; processos grupais AND enfermagem; relações interpessoais AND enfermagem, publicados no período de 2007 a 2012, sendo selecionados oito estudos. Observou-se que o enfermeiro necessita desenvolver a competência relacional e saber articular-se nas relações interpessoais e na resolução dos conflitos.

Biografia do Autor

  • Elisiane Lorenzini, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Doutoranda em Enfermagem pela UFRGS. Possui Graduação em Enfermagem pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2002), Especialização em Acupuntura pelo CIEPH (2004), Especialização em Gerenciamento em Enfermagem pela SOBRAGEN (2010) e Mestrado em Ciências da Saúde pela Fundação Universitária de Cardiologia IC/FUC (2009). Docente no Curso de Enfermagem da Faculdade Nossa Senhora de Fátima e Coordenadora do Curso de MBA em Gestão Hospitalar (FÁTIMA-Caxias do Sul). Docente da Universidade FEEVALE. Docente nos Cursos de Especialização Lato Sensu do Sistema Educacional Galileu - SEG/CELER Faculdades-POA. Membro do Núcleo de Estudos sobre Gestão em Enfermagem / NEGE-UFRGS.

  • Gelci Almeida Mientkewic, Faculdade Nossa Senhora de Fátima

    Enfermeira.

  • Lidiane Rossato Deckmann, Faculdade Nossa Senhora de Fátima

    Enfermeira, MBA em Gestão Hospitalar. Gestora do setor de Psiquiatria do Hospital Geral de Caxias do Sul

  • Karen Olívia Bazzo, Faculdade Nossa Senhora de Fátima

    Biomédica, mestre em ciências da saúde com ênfase em farmacologia bioquímica e molecular, doutoranda em biotecnologia, docente da Faculdade Nossa Senhora de Fátima. Caxias do Sul (RS).

  • Eveline Franco da Silva, Faculdade Nossa Senhora de Fátima

    Enfermeira, especialista em enfermagem obstétrica e em saúde pública com ênfase em saúde da família, mestranda em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e Docente da Faculdade Nossa Senhora de Fátima. Caxias do Sul (RS).

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Edição

v. 6 n. 2 (2015)

Seção

Artigos de Revisão

Licença

 

Declaro que o presente artigo é original, não tendo sido submetido à publicação em qualquer outro periódico nacional ou internacional, quer seja em parte ou em sua totalidade. Declaro, ainda, que uma vez publicado na Revista Gestão & Saúde editada pela Universidade de Brasília, o mesmo jamais será submetido por mim ou por qualquer um dos demais coautores a qualquer outro meio de divulgação científica.

Através deste instrumento, em meu nome e em nome dos demais coautores, porventura existentes, cedo os direitos autorais do referido artigo à  Revista Gestão & Saúde e declaro estar ciente de que a não observância deste compromisso submeterá o infrator a sanções e penas previstas na Lei de Proteção de Direitos Autorias (Nº9609, de 19/02/98).

Como Citar

1.
Conflitos na equipe de enfermagem:: revisão integrativa. Rev. G&S [Internet]. 1º de junho de 2015 [citado 28º de dezembro de 2025];6(2):Pag. 1764-1773. Disponível em: https://periodicostestes.bce.unb.br/index.php/rgs/article/view/3011

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